(Roll-out Manager) Cluster Implementation Manager (m/w/d)

Unsere Vision lautet ‚Zukunft gestalten‘. Diesem Credo haben wir uns innerhalb der Unternehmensgruppe der Infrafibre Germany verschrieben.

Die Infrafibre Networks ist als Teil dieser Gruppe das jüngste Unternehmen und das Ergebnis der Verschmelzung der beiden Breitband/Glasfaser-Infrastrukturgesellschaften unserer Schwestergesellschaften BBV Deutschland und LEONET.

Die Zusammenführung der zwei Einheiten in eine Unternehmung, in denen die IT-, Infrastruktur-, Bau-, Planungs-, Technik- und Betriebs-Einheiten mit rund 150 Mitarbeitenden gebündelt sind, ist ein fester Bestandteil unserer gruppenweiten Wachstumsstrategie innerhalb der Infrafibre Germany Gruppe. Die Mitarbeitenden der Organisation verantworten dabei jegliche ‚technische und bauliche‘ Aspekte im engen Dialog mit den Kollegen:innen innerhalb Unternehmensgruppe.

Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften sind wir somit Wegbereiter der Digitalisierung und ermöglichen Chancengleichheit für den ländlichen Raum in Süddeutschland sowie Thüringen und dessen Bewohner in einer zunehmend vernetzten Welt. Gleichzeitig sind wir ein attraktiver Arbeitgeber und fördern Nachhaltigkeit sowie regionale Part

• Fachliche und disziplinarische Führung des unterstellten Personals
• Strategische Planung der Realisierungsreihenfolge der Ausbaugebiete sowie des Backbone Ausbaus in Zusammenarbeit mit anderen Funktionen
• Steuerung der Umsetzung neuer FTTH-Bauabschnitte, einschl. aller erforderlicher Glasfaserstrecken (einschl. der erforderlichen Interpolygon- und Backbone-Trassen) sowie der erforderlichen weiteren passiven und auch aktiven Infrastruktur zur Herstellung betriebsfähiger Kundenanschlüsse
• Steuerung der „Nachverdichtung“, d.h. der Herstellung weiterer betriebsfähigen Kundenanschlüsse nach Abschluss des initialen Ausbauprojektes
• Sicherstellung der vollständigen Dokumentation der gebauten Netzabschnitte in den Systemen der Infrafibre Gruppe
• Planung und Steuerung des Materialbedarfs und Abstimmung mit dem Finanzbereich / Einkauf
• Steuerung der eingesetzten Dienstleister
• Sicherstellung der Lösung von Claims aus laufenden Bauprojekten
• Verantwortung für die Erreichung der primären Unternehmensziele in der verantworteten Region:
  • Fertiggestellte „Homes Passed“ (HP)
  • Betriebsfertige „Homes Connected“ (HC)
• Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets in den verantworteten Bauprojekten sowie bei der Nachverdichtung
• Verantwortung für die Qualität der in dem verantworteten Cluster gebauten Netz-Infrastruktur
• Wöchentliche Berichterstattung des Baufortschritts anhand vorgegebener KPIs (insbesondere HPs und HAs)
• Repräsentation der Projekte vor Kommunen und Gemeinden
  • Vorstellung der Planungen und Abläufe des Bauvorhabens in den Gemeinderäten und bei BGM-Vollversammlungen, sowie Kreisausschüssen und Abteilungen der LRAs.
  • Vorstellung der Planungsbüros
  • Vorstellung der GU und der Rollout-Manager
  • Unterstützung beim Einholen der Gestattungen und Vereinbarung der Verlegemethoden
  • Zuarbeit für Genehmigungen sowie Beschwerdemanagement
  • Bearbeiten von Mitverlegungsmöglichkeiten

• Schulabschluss: Mittlere Reife oder höherwertiger Schulabschluss
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Telekommunikation, Breitband/Carrier Netze
• Sprachkenntnisse:
  • Deutsch: fließend
  • Englisch: sehr gut
• EDV-Kenntnisse:
  • Sicherer Umgang mit Windows und MS Office
• Berufserfahrung:
  • Solide Führungserfahrung 
  • Langjährige Erfahrung beim Bau von Glasfaserinfrastruktur
• Fundierte Kenntnisse von Breitbandnetzen (FTTC und FTTH) und den verwendeten Technologien
• Fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Funktionen sowie mit Tiefbau-, Spleiß-, Patch-, Energie- und sonstiger Dienstleister für den FTTH Ausbau
• Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern
• Lösungsorientierte und analytische Denkweise
• Ausgeprägte Lösungsorientierung
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Detailtreue
• Führerschein Klasse B

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Bonuszahlungen, um deine Erfolge zu belohnen 
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen/betrieblicher Altersvorsorge für eine sichere Zukunft  
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, mobil zu arbeiten  
• Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur 
• Transparente Kommunikation durch regelmäßige TownHalls, um dich über wichtige Unternehmensinformationen auf dem Laufenden zu halten  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Zielgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, damit deine Ideen Gehör finden 
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem florierenden Unternehmen 
• Modernes Arbeitsumfeld mit mobilen Geräten (Laptop & Mobiltelefon) und Arbeitskleidung  
• Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte 
• Kostenloses Obst & Getränke 
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (standortabhängig) 

Du möchtest dazu beitragen, dass ländliche Regionen in unseren Ausbaugebieten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Bayern und Thüringen mittels hochmoderner Internetzugänge mit der digitalen Welt verbunden sind, und so die Welt von morgen mitgestalten? Du willst Teil eines stark florierenden und spannenden Wachstumsunternehmens werden und in unserem hochmotivierten Team mitwirken?

Dann bewirb dich jetzt!

Reich uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Startzeitpunkt über unser Bewerbungssystem ein. Nutze dazu den angegebenen Link zu unserem Bewerbungsformular, wo du deine Dateien (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) im PDF Format direkt hochladen kannst.

Wir freuen uns auf dich!