(Baukoordinator) Bau-Projektleiter (m/w/d)

Unsere Vision lautet ‚Zukunft gestalten‘. Diesem Credo haben wir uns innerhalb der Unternehmensgruppe der Infrafibre Germany verschrieben.

Die Infrafibre Networks ist als Teil dieser Gruppe das jüngste Unternehmen und das Ergebnis der Verschmelzung der beiden Breitband/Glasfaser-Infrastrukturgesellschaften unserer Schwestergesellschaften BBV Deutschland und LEONET.

Die Zusammenführung der zwei Einheiten in eine Unternehmung, in denen die IT-, Infrastruktur-, Bau-, Planungs-, Technik- und Betriebs-Einheiten mit rund 150 Mitarbeitenden gebündelt sind, ist ein fester Bestandteil unserer gruppenweiten Wachstumsstrategie innerhalb der Infrafibre Germany Gruppe. Die Mitarbeitenden der Organisation verantworten dabei jegliche ‚technische und bauliche‘ Aspekte im engen Dialog mit den Kollegen:innen innerhalb Unternehmensgruppe.

Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften sind wir somit Wegbereiter der Digitalisierung und ermöglichen Chancengleichheit für den ländlichen Raum in Süddeutschland sowie Thüringen und dessen Bewohner in einer zunehmend vernetzten Welt. Gleichzeitig sind wir ein attraktiver Arbeitgeber und fördern Nachhaltigkeit sowie regionale Part

• Operative Planung der Ausbaugebiete sowie des Backbone Ausbaus in Zusammenarbeit mit anderen Funktionen
• Operative Steuerung der Umsetzung neuer FTTH-Bauabschnitte, einschl. der erforderlichen Glasfaserstrecken (einschl. der erforderlichen Interpolygon- und Backbone-Trassen) sowie der erforderlichen weiteren passiven und auch aktiven Infrastruktur zur Herstellung betriebsfähiger Kundenanschlüsse
• Operative Steuerung der „Nachverdichtung“, d.h. der Herstellung weiterer betriebsfähigen Kundenanschlüsse nach Abschluss des initialen Ausbauprojektes
• Sicherstellung der vollständigen Dokumentation der gebauten Netzabschnitte in den Systemen der Infrafibre Gruppe
• Planung und Steuerung des Materialbedarfs und Abstimmung mit dem Finanzbereich / Einkauf
• Operative Steuerung der eingesetzten Dienstleister
• Operative Lösung von Claims aus laufenden Bauprojekten
• Verantwortung für die Erreichung der primären Unternehmensziele in den verantworteten Projekten:
  • Fertiggestellte „Homes Passed“ (HP)
  • Betriebsfertige „Homes Connected“ (HC)
• Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets in den verantworteten Bauprojekten sowie bei der Nachverdichtung
• Aktive Sicherstellung der Qualität der in den verantworteten Projekten gebauten Netz-Infrastruktur, u.a. durch vor-Ort Überprüfungen während des Bauverlaufs sowie Überprüfung der von den Dienstleistern gelieferten Dokumentation
• Kontinuierliche Überprüfung des Baufortschritts und wöchentliche Berichterstattung anhand vorgegebener KPIs (insbesondere HPs und HAs)
• Durchführung operativer Abstimmungen mit Vertretern von Kommunen und Gemeinden

• Schulabschluss: Mittlere Reife oder höherwertiger Schulabschluss
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Telekommunikation, Breitband/Carrier Netze
• Sprachkenntnisse:
  • Deutsch: fließend
  • Englisch: gut
• EDV-Kenntnisse:
  • Sicherer Umgang mit Windows und MS Office
• Berufserfahrung:
  • Mindestens 5 Jahre  Erfahrung beim Bau von Glasfaserinfrastruktur
  • Mindestens 5 Jahre Projektleitungsverantwortung
• Solide Kenntnisse von Breitbandnetzen (FTTC und FTTH) und den verwendeten Technologien
• Fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit mit Tiefbau-, Spleiß-, Patch-, Energie- und sonstiger Dienstleister für den FTTH Ausbau

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Bonuszahlungen, um Ihre Erfolge zu belohnen 
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen/betrieblicher Altersvorsorge für eine sichere Zukunft  
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit, mobil zu arbeiten  
• Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur 
• Transparente Kommunikation durch regelmäßige TownHalls, um Sie über wichtige Unternehmensinformationen auf dem Laufenden zu halten  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Zielgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung 
• 28 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre Batterien aufzuladen (nach 5 Betriebszugehörigkeiten - 30 Tage pro Jahr)
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, damit Ihre Ideen Gehör finden 
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem florierenden Unternehmen 
• Modernes Arbeitsumfeld mit mobilen Geräten (Laptop & Mobiltelefon) und Arbeitskleidung  
• Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte 
• Kostenloses Obst & Getränke 
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (standortabhängig) 

Sie möchten dazu beitragen, dass ländliche Regionen in unseren Ausbaugebieten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Bayern und Thüringen mittels hochmoderner Internetzugänge mit der digitalen Welt verbunden sind, und so die Welt von morgen mitgestalten? Sie wollen Teil eines stark florierenden und spannenden Wachstumsunternehmens werden und in unserem hochmotivierten Team mitwirken?

Dann bewerben Sie sich!

Reichen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Startzeitpunkt über unser Bewerbungssystem ein. Nutzen Sie dazu den angegebenen Link zu unserem Bewerbungsformular, wo Sie Ihre Dateien (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) im PDF Format direkt hochladen können.

Wir freuen uns auf Sie!